The Lecture Must Stand

Vom Schreiberling jrobes gibt es gerade eben einen überragenden Beitrag zum Thema The Lecture Must Stand:
[...] ten und damit eine kleine Debatte ausgelöst. Jetzt ist die Keynote online. Und Stephen Downes hat eine kurze Replik gebastelt. Sehr schön.
Stephen Downes, stephen’s web, 14. April 2011 [...]

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Good stories: great learning, exceptional e-learning

Vom Schreiberling jrobes gibt es gerade eben einen guten Write-Up zum Thema Good stories: great learning, exceptional e-learning:
[...] fasst. Jetzt also eines über Stories, über deren Sinn und Nutzen man sicher nicht lange diskutieren muss. Deshalb sei auf den Praxisteil verwiesen, in dem die Autoren fünf Ansätze vorstellen, Stories mit e-Learning zu verknüpfen: “the papermatio [...]

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SELC 2011 – Workplace Learning

Vom Schreiberling jrobes gibt es jetzt einen super Beitrag zum Thema SELC 2011 – Workplace Learning:
[...] aber einen noch nicht weiter bringt, ist Matthias Rohs einen Schritt zurückgegangen. Er hat zuerst verschiedene Bezüge zwischen Arbeiten und Lernen unterschieden (örtlich, zeitlich, sachlich), um dann das “workplace learning” bzw. “wo [...]

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Learning while working

Vom Meister jrobes gibt es wieder einen überragenden Write-Up zum Thema Learning while working:
[...] rning while working. Success stories on workplace learning in Europe” (2011). Aber ich bin nicht sicher, ob ihn nach diesem Verriss von Jay Cross noch jemand lesen will …
“I’ll admit that this report gives me a feeling of schadenfreude [...]

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Spannagel (de)

Vom Schreiberling jrobes gibt es heute einen überragenden Beitrag zum Thema Spannagel (de):
[...] licher Wissenschaftler”! 16:36 Minuten.
Friedrich – A. Ittner, vimeo, 11. März 2011

Spannagel (de) from Friedrich – A. Ittner on Vimeo. [...]

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Best TED Talks on Reinventing Education

Von jrobes gibt es gerade eben einen guten Beitrag zum Thema Best TED Talks on Reinventing Education:
[...] uch, dass sich einige davon mit Bildung und Lernen beschäftigen. Sechs aus dieser Reihe sind hier aufgeführt, allen voran Ken Robinson (”… says schools kill creativity”). Agree.
Theresa Dold, Voxy Blog, 9. März 2011 [...]

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Profile of a learning architect: Nick Shackleton-Jones

Vom Autor jrobes gibt es heute einen super Artikel zum Thema Profile of a learning architect: Nick Shackleton-Jones:
[...] confines of the traditional training course and, in doing so, challenged out-dated models of learning and development.” Was hat der so Gelobte getan? Nun, er hat zuerst einmal bis vor wenigen Wochen bei der BBC gearbeitet, was für . . . → Read More: Profile of a learning architect: Nick Shackleton-Jones

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Chaos im Netz. Brauchen wir noch einen neuen alten Bildungskanon?

Vom Meister jrobes gibt es gerade eben einen lesenswerten Post zum Thema Chaos im Netz. Brauchen wir noch einen neuen alten Bildungskanon?:
[...] e Bildung verändert” gestartet. Wer aus irgendwelchen Gründen um 8:30 Uhr, denn das ist der Sendetermin, noch keine Lust auf Radio und Bildung hat, kann die Folgen auch später als Podcast hören. Was ich . . . → Read More: Chaos im Netz. Brauchen wir noch einen neuen alten Bildungskanon?

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Rückblick: LEARNTEC 2011

In der Kategorie Bildung gibt es gerade eben einen super Write-Up zum Thema Rückblick: LEARNTEC 2011:
[...] onsapparat in einen Kommunikationsapparat zu verwandeln. Der Rundfunk wäre der denkbar großartigste Kommunikationsapparat des öffentlichen Lebens, ein ungeheures Kanalsystem, d.h., er würde es, wenn er es verstünde, nicht nur auszusenden, sondern auch [...]

Schaut rein in die ursprünglichen Nachricht . . . → Read More: Rückblick: LEARNTEC 2011

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Too Many Learning and Training Rituals!

In der Kategorie Bildung gibt es gerade eben einen super Aritkel zum Thema Too Many Learning and Training Rituals!:
[...] ehrprozessen immer wieder zu hinterfragen. Zum Beispiel den, dass ein e-Learning-Kurs Informationen präsentiert, dann eine Aufgabe das Kurzzeitgedächtnis des Lerners prüft, bevor die nächsten Informationen …
“As we explore more short format [...]

Lest weiter in der ursprünglichen Nachricht . . . → Read More: Too Many Learning and Training Rituals!

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